关于举办董事长识人用才精致报告会通知

发布日期:2018-04-16   来源:北京软协

各会员企业:

目前每一家企业都会在招聘与用人方面出现各种问题,而招人难、用人难、育人难、留人难更是每一家中小型企业都存在的问题,如何能够更好地解决这个问题,协会特邀中国识人用人专家、职业伯乐倡议者与践行者张凯集先生结合目前的市场实情、结合其在20多年的为近百家企业在招人与用人方面的丰富案例,为我们解读如何摆脱招人难、用人难、育人难、留人难的怪圈,从而使我们更多的会员企业能够获得快速的发展与不断壮大。

 

一、北京软件名人大讲堂之董事长识人用才报告会亮点与收益

允许大家尽情提问!凯集老师全部针对性解答!

凯集老师将用现场实战与案例结合的形式,为大家精彩解析我们更多企业遇到的八大难;也会迅速解答现场每一位提出的问题,无论问题多尖锐与刻薄!同时凯集老师也会结合现场提问者的问题进行展开,并根据大家最关心的话题进行全面深入解读,同时告知与企业经营的本质关联。

   依据凯集老师的授课习惯,会根据现场发生的现象或情况进行识人、管理、运营等原理的深度解读。因凯集老师对识人与用人有近30年的研究心得,因而会有相应的识人规律、识人秘籍、识人秘诀、用人定理、育人定律、留人绝密等随时赠送给学习者。

二、课程大纲

第一讲 识人、招人

识人并不难,难的是不想识:一层窗户纸而已

招人也不难,难的是不想招:招聘理念出问题

解决您的四大难——

识人难?(十类职业人才的精准辨别:管理、营销、技术、运营、助理、大学生、合伙人等等)

招聘难?(95%的企业缺少招聘必备的六大要素:真正的招聘必须这样做! )

面试难?(伯乐识人技术:凯集面试杀手锏——10类通用岗位测试绝技)

合作难?(有些人永远做不了合伙人!能做合伙人的四大特征,与能做合伙人的两类朋友)

第二讲 用人、留人

用人更不难,难的是患得患失

留人绝不难,难的是如何发展

解决您的四大难——

用人难?(实际人人都可用!很多时候是我们自己不好意思用。)

育人难?(90%的人培育不出来!那么到底什么样的人才能培育出来?怎样培育?)

留人难?(留人必留心!留心的本质与绝密。)

辞人难?(请神容易送神难!是因为自己把送神的路给堵了。)

三、关于参会费用

  本次活动企业家免费参加。

四、服务对象及资格

企业法人、董事长、总经理、总裁、CEO(企业的实际拥有者或对企业具有控股权);

每家会员单位仅限1-2位企业负责人参加

五、出席嘉宾: 张凯集老师

伯乐平台创建者、战略规划师、首席执行官;

伯乐相才技术研发者、伯乐鉴定委员会首席导师;伯乐职业实践学院院长、伯乐

专业首席教练;伯乐相才研究院院长、首席研究员;伯乐用人科学院院长、首席咨询师;

多位政府官员私密顾问;十余位知名企业家高级顾问;六十余

位总裁识人用人常年顾问;

北京软件和信息服务业协会理事。

授课风格:

妙语连珠、风趣幽默;调侃诙谐、现场互动;一针见血、直击本质。

授课特色——

全部干货,不讲理论;经验精华,案例突出;所有疑问,立即解答。

、培训时间2018年4月26日(14:00--17:00)(13:30签到)
七、培训地点 北京朝阳区建国路93号院万达广场3号楼302室

八、报名联系方式 

     刘美英  13601293711  82252590   bsia_liumy@163.com

     陈晓刚  13381286893  82252590   chenxg@bsia.org.cn

    (注:开课前三天,我们收到报名表后,会短信通知确认!)

参会报名表.docx

北京软件和信息服务业协会

2018年4月13日


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