企业与企业之间的竞争归根结底是组织能力的竞争,如何进行组织诊断,怎么设计有效的组织?怎么保证组织高效运转?怎么适应环境的变化主动变革组织?如何在数字化时代进行人才判别?如何基于数据构建组织的核心能力?本次分享为了帮助管理者掌握组织诊断,设计和组织能力建设的基本原则与方法,既能提供解决组织机制实际困难问题的思路与工具,又深入探讨日趋流行的组织变革和发展的最新理论和实践。
活动基本信息
时间:2019年6月28日14:00-17:00
地点:中海财富中心2层 北京市西城区太平桥大街96号
主办单位:北京软件和信息服务业协会 北京阳光云视科技有限公司
参会对象:企业负责人、人力资源负责人、人力资源培训模块负责人、人力COE
活动流程
13:30—14:00 签到
14:00—14:20 《数字化时代组织发展挑战》
2019数字化已经不是最前沿趋势,甚至早已深入组织方方面面,但在企业组织发展过程中,多数企业没有针对数字化趋势进行组织发展整体设计,导致多种问题并发,甚至产生退行性改变,了解数字化组织的外形及内在,共同应对数字化时代组织发展的挑战。
14:20—16:30 《组织发展与经验萃取》
企业竞争归根结底是组织竞争,在组织发展设计过程的先行是组织诊断,如何有效的进行组织诊断,外部调研、内部诊断的工具是什么,在遇到环境、结构、人员变量时的应对方法,人才培养、人才盘点的长效机制,答案将一一揭晓。
16:30—17:00 《操作实务分享》
人才现状、组织发展状态实时掌控、人才数据可视化的建设过程与方法,一目了然,应对可能发生的人才流失及知识资产复用问题。
讲师介绍
张媛 人力实战专家
曾任神州优车集团组织发展高级顾问、新东方教育科技集团高级人力资源经理、培生教育集团(英资全球最大教育集团)人力资源项目总监、点石经纬教育科技有限公司(教育互联网新势力)HRD、君耀电子集团(股票代码台湾证交所上市企业,股票代码:6422)常年顾问,组织绩效实战管理专家,组织发展和组织能力专家、清大总裁班长年特约讲师、时代光华《名师在线》特约专家、现任地方政府智库项目专家组成员-产业生态布局&领导力培养专家
报名方式
1.手机报名:可下载并登陆“软件无限APP”-主题活动里在线报名
2.邮箱报名:发送“姓名-公司-职务-手机-邮箱”至联系人邮箱
3.联系人:赵丽萍 010-82358771 zhaolp@bsia.org.cn
刘 崇 010-62564243 liuc@bsia.org.cn
活动名称:【人力干货】企业组织发展(OD)及数字化萃取操作实务分享会
活动时间:2019年6月28日14:00
联系人:赵丽萍
联系电话:
活动地点:中海财富中心2层 北京市西城区太平桥大街96号