2022年12月13日，主题为“数字技术人才培育体系共建”的“工程师职业再生计划-红衫党群联动惠企系列活动”在京举办。本次活动由北京市科学技术协会主办，北京市科学技术协会创新服务中心和北京软件和信息服务业协会承办，软通动力信息技术(集团)股份有限公司协办。由腾讯视频平台和小鹅通进行联合直播，参与人数共计达1181人次。

当前，随着数字技术的不断突破和提升，数字经济将成为经济增长的新动能，数字经济已成为全球经济发展的新方向。数字经济的发展，需要产教融合培养一批善于解决复杂工程问题的卓越工程师。在此背景之下，为了给数字经济发展提供更加坚实的高质量人才基础，填补数字经济发展过程中人才需求与人才供给之间的鸿沟，助力数字经济高质量发展，“工程师职业再生计划-红衫党群联动惠企系列活动”将结合辖区内企业需求，以“数字技术人才培育体系共建”为主题的专题活动应运而生。

活动内容丰富 主题别具特色

根据市场需求及数字技术人才供需严重不平衡的问题，本次数字技术人才培育体系共建专题活动邀请到了数字技术人才培育相关的科研院校、数字技术人才应用单位、企业培训教育部门的专家，共同探讨数字经济对人才的核心需求，总结数字技术人才培训所面临的挑战和问题，数字技术人才培育的课程设计标准和人才评价体系，探寻数字技术人才培训的新路径，涵盖工程师通用能力标准、职称申报、人才培养实践、培训标准实践和经验分享等方向。采用线上与线下相结合的方式开展，分为主旨报告、专题讲座、经验交流和自由发言四个部分。

行业大咖云集，演讲精彩纷呈

作为主办单位领导，北京市科学技术协会创新服务中心副主任李虹发表了致辞。清华大学教育研究院党委副书记乔伟峰、北京市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处干部曹铮铮、工业和信息化部教育与考试中心王欣欣等权威专家对行业政策与标准进行了深入的解读；针对如工程师通用能力标准、数字技术工程师评价和数字技术工程师评价要点等炙手可热的观点话题，各路嘉宾们也发表了自己的真知灼见。还邀请到来自上海软件行业协会、统信软件教考中心、北京字节跳动科技有限公司、新道科技股份有限公司、太极股份、道智造生态中心等嘉宾进行专题讲座，针对有关“对数字人才培训标准建立” “信创人才培养实践经验分享”“创新生产实习模式 产学合作协同育人”等主题做出实用丰富的实践分享。

二十大报告指出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，要深入实施人才强国战略。去年10月，人力资源社会保障部启动实施数字技术工程师培育项目。本次数字技术人才培育体系共建专题活动响应国家政策，作为“工程师职业再生计划”特色专场活动，汇集业内行业大咖和领军企业，进行数字经济市场需求探讨、数字经济从业人员培训路径的专业解读，无疑将为平衡数字经济人才需求供给，助力数字经济高质量发展做出重要的贡献。