为响应国家关于推动数字经济发展的战略部署，满足企业对高素质数据管理人才的需求。5月15日，2024企业首席数据官素养能力培训班开班仪式在中关村国家自主创新示范区展示中心会议中心成功举办。本期培训班由北京市经济和信息化局、北京市人力资源和社会保障局、中关村科学城管委会会同北京软件和信息服务业协会、中国电子信息行业联合会数字企业和首席数据官分会等单位共同组织。工业和信息化部信息技术发展司数字经济推进处一级调研员傅永宝，北京市经济和信息化局数字经济专班执行长唐建国，北京市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处四级调研员白宝辉等领导出席开班仪式并发布致辞。培训班邀请15位业界资深专家、学者和政府部门代表，为百余家企业113位来自数字经济不同领域的企业高级管理人员和核心骨干授课。

数字经济的蓬勃发展离不开高素质、专业化的数据管理人才，加强数字治理领导力建设，全面提升数字素养等方面的能力，将成为企业“抢跑”数字时代的关键因素。北京市委市政府高度重视数字经济发展，着力加强数字经济发展的顶层设计和统筹调度，加快推进全球数字经济标杆城市建设，建立首席数据官制度，成为数字经济时代的必然选择。本次培训旨在深入引导企业开展设立首席数据官，提升企业在数据管理方面的核心竞争力，以政产学研协同的培育模式构筑全球数字经济标杆城市建设的专业化复合型人才坚实底座。

开班仪式上，工业和信息化部信息技术发展司数字经济推进处一级调研员傅永宝表示，为全面贯彻党中央国务院决策部署，工信部信发司积极支持北京等地探索首席数据官制度建设，推动各类组织数据资源的开放、共享与开发利用，引导各类组织开展数据驱动的数字化转型。要强化标准制定，相关单位积极参与标准研制、宣贯、示范打造和应用推广等工作，完善人才队伍，健全首席数据官等人才的评价和培养体系，培育数字文化，提升企业人员数据思维和数字素养。此次培训班的举办，彰显了北京市经信局等政府部门对于企业首席数据官素养能力提升的高度重视，对于推动企业设立首席数据官、加强数字治理领导力建设、建设全球数字经济标杆城市具有重要的推动和促进作用。

工业和信息化部信息技术发展司数字经济推进处一级调研员傅永宝

北京市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处四级调研员白宝辉表示，数字经济的快速发展对从业人员能力素质提出更高要求，2024年4月，人社部、工信部等九部委出台《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024-2026年）》，加快数字人才培育。随着大数据时代的到来，数据已成为企业发展的重要驱动力，首席数据官能力素养直接关系到企业数据应用的成效和数字化转型的成败。本次培训班旨在提升数字人才专业素养和综合素质，助力数字经济高质量发展，为数据应用和数字化转型提供强有力的支持。

北京市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处四级调研员白宝辉

北京市经济和信息化局数字经济专班执行长唐建国指出,当前，数字经济已成为驱动北京经济发展的强劲力量，伴随着数字经济发展，人才队伍建设是重要发展要素，加强企业首席数据官建设是北京市数字经济发展的必然。同时，企业要规范健康发展，有效管理和运用数据资源、保障数据安全流通，需要加强数据安全和法律法规意识，设立首席数据官是企业发展必然。最后提出两点希望，一是把北京首席数据官培训办成品牌，办出水平。二是学员通过三天的培训学习提升专业知识和实务能力，为首都数字经济建设贡献更多力量。

北京市经济和信息化局数字经济专班执行长唐建国

培训围绕宣贯解读《北京市算力基础设施建设实施方案（2024—2027年）》、算力券补贴和数据要素市场示范奖励等相关政策，聚焦人工智能大模型产业发展与应用、数字经济企业出海实践、数据治理与跨境流动等主题内容开展，邀请来自北京市经济和信息化局数字经济专班、中国信通院规划所、北京市知识产权保护中心、数字经济治理研究院、北京伟世通经济咨询公司、奇安信集团、开运联合、博彦科技、德勤中国等多位业内资深专家担任授课讲师，从相关政策解读，到技术、法规等实务经验分享，再到优秀实践案例分析，以理论与案例相结合的方式，提高学员对数字经济前沿领域的认知水平，提升数据管理的实践能力。

参训学员表示，培训覆盖了政策、产业、实践等多维度多层次，课程内容系统全面、深入浅出、前沿引领、实用为本，对赋能企业数字化创新发展、助力企业数据战略落实、挖掘创新数据价值、驱动企业业务增长等方面都提供了切实有效的指导和帮助。

未来，北京市经济和信息化局将进一步纵深完善企业首席数据官制度建设，加快培育高水平、创新型、复合型数据人才，发挥数字人才支撑数字经济的基础性作用，为高质量发展赋能蓄力，加速形成首席数据官制度建设众智合力，共学合创卓越企业数字生态，为打造中国数字经济发展“北京样板”、全球数字经济发展“北京标杆”贡献力量。