如今，企业间的竞争愈发白热化，商业秘密保护及不正当竞争的防范成为企业关注的重点。竞业限制作为企业保护商业秘密、维护市场公平竞争的重要手段，其法律运用及风险防控成为企业法务人员必须掌握的知识。近日，由北京软件和信息服务业协会、北京市中小企业公共服务平台和中关村社会组织联合会联合主办的“人力法务讲座第二期：竞业限制运用及风险”在线上成功举办，吸引了众多企业法务人员和人力资源管理者的参与。

本次讲座由王丽君律师主讲，王丽君律师是北京软件和信息服务业协会智库专家，北京市一级人民调解员，北京市汉良律师事务所的资深律师，具有丰富的法律实践经验和深厚的专业知识。

本次讲座中，王丽君律师剖析了竞业限制的重要性并解读了竞业限制的相关法律法规。她指出，竞业限制条款的订立应当基于员工的职务性质和接触商业秘密的程度，并非所有员工都需要订立竞业限制协议。同时，竞业限制协议必须明确约定经济补偿金，且补偿金数额应当合理，否则可能导致协议无效。针对企业普遍关注的实操问题，如“如何证明员工去了同业竞业公司”、“企业向员工主张竞业限制的违约金的注意事项”等，王律师不仅进行了详尽的答疑解惑，还提供了切实可行的策略指导，帮助企业在竞业限制的实施与维权过程中，既能坚守法律底线，又能有效保护自身的商业利益。

本次讲座内容丰富、深入浅出，对于企业防范法律风险具有重要的指导意义，为企业法务人员和人力资源管理者提供了一次宝贵的学习机会。相信通过此次课程的学习，与会者将能够更好地运用竞业限制制度，保护自身商业秘密、遏制不正当竞争，为企业的健康发展保驾护航。

北京软件和信息服务业协会积极探索创新数字经济人才培养机制，作为“北京市专业技术人员继续教育基地”和“北京市全民数字素养与技能培训基地”，持续开展多类培训，为数字经济高速发展提供高质量人才资源保障。目前已推出政策服务大讲堂、软件高质量发展沙龙、行业自律课程、财税小课堂、人力法务讲座、中小企业上市培育计划、项目管理大讲堂、知识产权赋能讲座、软件企业B2B营销大讲堂等12大活动系列，每年组织各类培训活动100余场，服务会员超3万人次。

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